Poznaj bazowe funkcjonalności systemu HR Unit4 Teta

 

Czas to pieniądz – efektywne zarządzanie personelem może znacząco wpłynąć na wydajność oraz rentowność Twojej firmy. Zautomatyzuj codzienne operacje działu kadr i płac dzięki wszechstronnemu systemowi HR – Unit4 Teta przygotuje Cię na wdrożenie innowacyjnych rozwiązań do Twojej firmy. Zapraszamy do lektury naszego najnowszego artykułu, w którym znajdziesz najważniejsze informacje na temat bazowych funkcjonalności systemu HR Unit4 Teta.

 

W jakich firmach sprawdzi się zdigitalizowany system HR?

Wypełnione po brzegi segregatory powoli stają się melodią przeszłości – współczesne przedsiębiorstwa stawiają na cyfryzację, co przyczynia się do ograniczenia papierowych dokumentów do niezbędnego minimum. Nowoczesne systemy HR zyskują na popularności zwłaszcza w większych korporacjach, które zatrudniają setki pracowników, a obsługa kadr i płac staje się wyjątkowo monotonnym oraz czasochłonnym procesem. Oferowany przez Unit4 Teta system HR to rozwiązanie skierowane w pierwszej kolejności do sektorów:

  • usług,
  • produkcji,
  • handlu i dystrybucji,
  • edukacji i sektora publicznego.

Na wdrożeniu zautomatyzowanego systemu HR skorzystają zarówno menedżerowie, jak i specjaliści od kadr i płac oraz sami pracownicy. Popraw standardy pracy w swoim przedsiębiorstwie i skontaktuj się z ekspertami Unit4 Teta.

Zobacz również  Jak wybrać najlepszy samochód dla firmy w Leasingu Kinto One?

 

3 główne udogodnienia systemu HR, które odciążą dział kadr i płac

Kompleksowy i dopasowany do potrzeb przedsiębiorstwa system HR to realna oszczędność czasu, która w wybranych przypadkach wynosi nawet kilkadziesiąt godzin miesięcznie. Jakie konkretnie rozwiązania wpływają na ten wynik? Zapoznaj się z kluczowymi funkcjami systemu HR Unit4 Teta i zastanów się, w jakim stopniu mogą usprawnić one działalność Twojej firmy.

Zautomatyzowane naliczanie wynagrodzeń i obsługa PIT-ów

Uniknij nieporozumień na linii pracodawca-pracownik i zwiększ transparentność wypłacania wynagrodzeń – pomogą Ci w tym dostępne w systemie HR elektroniczne paski wynagrodzeń ze szczegółowymi informacjami na temat płac. Pracownik zyska również wgląd do corocznych rozliczeń PIT, które będzie mógł pobierać i potwierdzać odbiór bezpośrednio z poziomu smartfona.

Eliminacja papierowych dokumentów na rzecz zdigitalizowanego HR

Eksperci z Unit4 Teta w swoim systemie HR proponują zastąpienie papierowych archiwów bazami danych w chmurze i e-teczkami dla pracowników, dostępnymi bezpośrednio z poziomu aplikacji mobilnej. Kolejnym udogodnieniem są cyfrowe podpisy kwalifikowane, które umożliwiają zdalne podpisywanie umów i aneksów. System HR sprawi, że procesy administracyjne będą mniej czasochłonne i bardziej ekologiczne.

Cały dział HR w Twojej kieszeni, czyli aplikacja mobilna dla każdego

Telefony komórkowe to urządzenia, z którymi nie rozstajemy się nawet na moment. Wykorzystaj je do zautomatyzowania pracy w swojej firmie poprzez dedykowane aplikacje, takie jak Teta ME. System HR w urządzeniu mobilnym pozwala na samoobsługę pracowniczą, która obejmuje:

  • zgłaszanie wniosków urlopowych,
  • wgląd do grafiku,
  • rozliczanie czasu pracy,
  • śledzenie postępów w zadaniach,
  • przeglądanie dokumentów kadrowych.
Zobacz również  Jak wybrać najlepszy samochód dla firmy w Leasingu Kinto One?

 

Zoptymalizuj codzienność dzięki systemowi HR Unit4 Teta

Procesy kadrowo-płacowe w dużych przedsiębiorstwach z wykorzystaniem systemu HR uwalniają wiele roboczogodzin, które można przeznaczyć na ważniejsze sprawy. Nie marnuj więcej czasu na wypełnianie papierowych dokumentów i pozwól swoim pracownikom załatwiać drobne sprawy bez konieczności specjalnych wizyt w biurze. Postaw na nowoczesny system HR  oferowany przez Unit4 Teta i zoptymalizuj procesy kadrowo-płacowe w swojej organizacji.

Poznaj bazowe funkcjonalności systemu HR Unit4 Teta

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *